Ausbildung zum Pharmakanten 2023 (w/m/d)

für den Standort Tittmoning, Deutschland

Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.

Was lernst Du bei uns?

Du wolltest schon immer mal genauer wissen, wie man Arzneimittel herstellt und bist nicht abgeneigt dich täglich körperlich zu betätigen? Mit einer Ausbildung zum Pharmakant (w/m/d) bei der Aenova bist Du vom ersten Tag an in unserer Fertigung und übernimmst eine hohe Verantwortung im pharmazeutischen Herstellungsprozess.

• Bedienung, Überwachung und Wartung unserer verschiedenen Produktionsanlagen zur Herstellung und Entwicklung von pharmazeutischen Produkten in den verschiedenen Bereichen inkl. Konfektionierung
• Planung, Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte in der Fertigung und im Technikum
• Kennenlernen von Vorschriften und Regelungen des Arzneimittelrechts, zur Arbeitssicherheit, zum Gesundheits- und Umweltschutz

Selbstverständlich unterstützen wir dich auch bei den Prüfungsvorbereitungen, um Dir einen bestmöglichen Abschluss zu ermöglichen.

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Ausbildungsorte: Tittmoning (Berufsschule München)
• Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss, (Fach-)Abitur

Was bieten wir Dir?

• Abwechslungsreiche Ausbildung in unserer pharmazeutischen Produktion und auch teilweise in anderen Produktionsstätten der Aenova
• Regelmäßiger und offener Austausch mit deinem Ausbilder um dich auf deinem Ausbildungsweg bestmöglich zu unterstützen
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Leistungsprämien, umfassende Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessangebot)
• Kantine unter Berücksichtigung der Gesundheitsaspekte

Der Ausbildungsbeginn ist für alle Berufe am 01.09.2023.