Head of Human Resources (w/m/d)

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für den Standort Marburg, Deutschland

Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei.

Was erwartet Sie?

  • Operative Verantwortung für alle HR-Prozesse am Standort
  • Fachliche und disziplinarische Führung des kleinen lokalen HR-Teams
  • Unterstützung, Coaching und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden als HR Business Partner in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen in den Bereichen Recruiting und Talent Acquisition, Payroll-Vorbereitung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement etc. sowie in arbeits- und tarifrechtlichen Themen
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat
  • Mitwirkung bei der Verhandlung von Firmentarifverträgen für den Standort
  • Entwicklung von geeigneten Personalmaßnahmen aus den werksbezogenen Zielen, der Business Unit und der globalen HR-Organisation
  • Initiierung und Begleitung notwendiger Transformations- und HR-Prozesse auf lokaler Ebene
  • Implementieren von Richtlinien, Prozessen und Qualitätsvorgaben gemäß des Centers of Excellence (CoE) und Corporate HR

Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft (mit Schwerpunkt Personal), Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre in vergleichbarer Tätigkeit in einer Matrixorganisation, Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Produktionsunternehmens, idealerweise im Pharmazie-, Medical Device- oder Food-Umfeld mit Tarifbindung
  • Freude an der Prozess-Gestaltung und Erfahrung in der Einführung moderner HR-Instrumente
  • Hohe Expertise im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Verhandlungsstärke im Umgang mit den Sozialpartnern
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, durchsetzungsstarke und überzeugende Persönlichkeit mit motivierendem Führungsstil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. Um Ihnen die Einarbeitung in Ihren Bereich zu erleichtern, erwartet Sie eine strukturierte Einführung, sowie ein regelmässiger und offener Austausch mit Ihrem Vorgesetzten.

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen die Personalabteilung gerne unter +49 151 5791 5557 zur Verfügung.

Online seit23.09.2022
  • Beschäftigungsverhältnis
    Vollzeit
  • Unternehmen
    Temmler Pharma GmbH
  • Bereich
    Personal
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Kontakt
Temmler Pharma GmbH,
Personalabteilung, Temmlerstr. 2, 35039 Marburg, Deutschland