für unseren Standort Starnberg - alternativ Marburg, Münster, Regensburg oder Tittmoning
Sie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Starnberg ist Headquarter der Aenova Group.
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen den Bereich Corporate ERP als operativer Teamleiter des SAP Competence Centers bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Systeme und bei der Steuerung von internen und externen Modulberatern. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:
Leitung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus SAP-Spezialisten diverser Module
Verantwortung für das Change- und Incident-Management im SAP-Bereich
Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der SAP-Systeme
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des SAP-Templates und Optimierung der Geschäftsprozessen
Planung, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern
Übernahme von Führungsrollen bei SAP-Roll-out Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten oder Teams
Hands-On-Mentalität
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul und dessen Customizing
Gutes Verständnis der SAP-Prozesse
Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und GxP-Richtlinien im Pharmaumfeld sind von Vorteil
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Motivation
Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und
eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine “get-it-done“-Kultur und denken lieber in Lösungen als in
Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!
Bei Fragen bin ich - Melanie Rümmele / Human Resources - gerne für Sie da: +49 151 57915557